Published on Информация о недвижимости (http://www.in-nedv.com.ua)
Практикум «Как освоить профессию риэлтора гуманистической направленности»

В развитие гражданского образования "Агентство "Инновационная недвижимость"  проводит Практикум "Как освоить профессию риэлтора гуманистической направленности". Данный Практикум является составляющей частью социального проекта "Экосоциополис - новое качество жизни" Харьковского областного благотворительного фонда инновационных знаний, идей и технологий гуманизации (www.hobfizit.com [1]).

Современный опыт трудовой деятельности утверждает, что, для достижения успехов в жизни, риэлтор - специалист по недвижимости должен иметь необходимый уровень личностных качеств, профессиональной подготовки и делового опыта, а также владеть методикой адаптации этого опыта к быстрой смене информации и технологий. Это требует от человека нового мышления для раскрытия его творческого потенциала, как специалиста нового типа. Самосовершенствование риэлтора основано на освоении технологий работы с новой информацией и применение ее на практике в процессе непрерывного самовоспитания и самообразования для формирования качеств социальной активности.

Цель Практикума «Как освоить профессию риэлтора гуманистической направленности» состоит в изучении технологий менеджмента нового типа по обновлению качеств сознания личности с целью раскрытия его творческих способностей в процессе освоения профессии риэлтора.

Ключевая задача Практикума - помочь риэлтору сознательно определиться с главным вопросом «быть социально-активным специалистом-лидером или не быть» и, если «да», то научить его постоянно достигать состояния гармонии внутри себя и в обществе. Освоение Практикума позволяет человеку выйти на оптимальный вариант выполнения жизненной миссии. Следствием этого будет формирование у него ответственности за собственное развитие и, в первую очередь, за состояние своего физического, психического и духовного здоровья.

Самореализация риэлтора должна раскрываться по мере формирования состояния творческого мышления и ответственности перед собой за свои действия. Каждый специалист по недвижимости отвечает перед самим собой, коллегами и клиентами. Тогда доверие в коллективе будет соответствовать его возможностям и полномочиям. Человеку придется постепенно кардинально пересматривать свои жизненные ценности. Осваивая технологии гуманизации и профессиональные знания, необходимо начинать с самых простых шагов, не зацикливаясь на собственной сиюминутной экономической выгоде. Тем самым, человек становится не только профессионалом, но и личностью с новой внутренней культурой.

 

I-й раздел Практикума дает возможность риэлтору получить информацию об основах энергоинформационного мировоззрения и об инновационных технологиях по формированию качеств социально-активной творческой личности. Это этап расширения сознания человека, необходимый для освоения основ новой профессии. Программа учебного курса включает в себя теоретические знания, которые необходимо осваивать в процессе обучения новой профессии:

  • Зависимость судьбы человека от его ценностных ориентиров в жизни.
  • Основы энергоинформационного мировоззрения.
  • Ценностные ориентиры здорового образа жизни.
  • Основы творческого (Живого) типа мышления.
  • Информация как источник саморазвития человека (изменение качеств характера через работу с информацией).
  • Инновационные технологии гуманизации по "работе над собой".

II-й раздел Практикума включает в себя методику практического освоения основ новой профессии риэлтора - специалиста по недвижимости гуманистической направленности. Деятельность риэлтора развивает качества социальной активности. При этом для личности основным приоритетом становится постоянное стремление к освоению инновационных знаний и технологий гуманизации. Это этап обновления качеств сознания человека и его профессионального роста.

Практические лабораторные работы предполагают изучение тем:

  • Гуманизация деятельности и технология изучения основ новой профессии.
  • Психолого-педагогические аспекты риэлторской деятельности
  • Освоение основных практических навыков.
  • Формирование корпоративного духа (коллективизма).

Links:
[1] http://www.hobfizit.com/